发布时间：2025-09-26 03:27 | 来源：鞍山新闻网 | 浏览：7449次
数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。如今，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先职位。 从本年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未待业结业生专场雇用会……为辅助老师实...。在搜寻引擎搜寻“年夜门生就业”可以看到，从阁下到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。基于，厦门港的富贵，是一部超过百年的迭代史。 百年前的厦门港，否则而国内外航运贸易中转港，更是西北内地贸易中央。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。 但光辉亦有败落时。 万国通商的商港在近代中国社会动荡中逐渐沉寂，一度成为海防前线。改革凋谢后，这座百年轻港再次崛起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港恢复内地客运航线并开荒集装箱运输。 2011年...。 从本年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业应聘流动、就业才具提拔“双千”筹划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助弟子完成高品质就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。立刻，中新网9月28日电 国新办28日上午就中秋国庆假期交通运输办事保证有关情况停止音讯公布会。会上，交通运输部副部长李扬介绍，今年以来，交通运输经济运行整体平稳，货运量、口岸货品吞吐量、跨地区人员静止量等紧张指标总体保持平稳增加。口岸外贸集装箱吞吐量增进较快，交通投资的范围坚持高位运行。具体来说，前面8个月有如许几个特色：--> 一是营业性货运量平稳增进。1-8月，完成营业性货运量380.6亿吨，同...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行径：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业成长示场口试，打造“访问-实习-任命”敏捷通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，带领结业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由问难考察后，他将有可能收到宝钢股分的登科报告书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜全体应届结业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深入地了解先生；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业指点效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获取企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作讨论，添加先生实习失业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，晋升弟子职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护单干企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃到场学校举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘勾当实效。 中国国平易近大学在拓宽就业渠道方面注意施展院系气力，各院系联合学科业余特色举办年夜批雇用流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场应聘流动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优质单位纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近来多少年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程线路，实现对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科专业特征以及地区财产开展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，鞭挞校企联合培植重点领域急需紧缺强人和拔尖翻新人才、共建实习实际基地，着力提升毕业生任事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜家长教师职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助老师及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及全部重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺懂患上，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对巨匠长教师活乃至未来的职业生涯及早布局。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程抚育中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹讲演北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生活生存，并对于将来生长做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提拔师长教师求职本领，高校正在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更加重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，就是待业没有雅念浮现了成绩，高校应当加强引导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大弟子职业成长与就业指导》贯穿本科四年，按照不同学年门生的生涯狐疑展开零碎的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体盘绕式解决学生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供合用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮手修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校卒业生就业效劳司相关认真人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小挨次的岗位信息来自国度年夜学生就业服务平台内，其特色是能够结合结业生的教诲配景、专业妙技、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一向持续到往年年底，毕业生需求关注该大众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，雇用岗亭分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指点以及带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，而后与结业生约定光阴正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教员孙雅楠留意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟立室，你感趣味的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，凑合已经离校未就业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系待业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。目前，一些已经结业良久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会创设特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网海口9月29日电 (张月和)在推进海南全域跨境电子商务综合试验区的建设中，澄迈县被赋予制度创新与要素集聚的重要使命。澄迈县委常委、常务副县长王上明29日在《中国(海南)跨境电子商务综合试验区实施方案》专场新闻发布会上表示说，澄迈正致力于打造赋能企业出海“一站式”服务的战略高地。--> 王上明介绍，目前澄迈县的关键进展主要集中在两大方面：一是澄迈全球跨境电子商务出海基地正式开园，这是澄迈与头部企业合作打造的产业核心平台，集政策发布、产业对接、生态构建于一体，已成功吸引了一批头部企业、产业链企业入驻。二是打造海南老城科技新城跨境电商基地，该基地已经签约了首批外籍主播，启动了24小时不间断的跨境直播业务。目前，已有25家企业签约落地并开展了跨境直播业务。 “未来，我们将不局限于传统的电商，而是整合资源，重点推动跨境电商、游戏出海、数字文化、制造业、新能源汽车等五大出海场景的融合发展。”王上明说，澄迈正在建设线上线下一体化的“企业出海综合服务平台”，届时，企业可以通过这个平台便捷地获得从市场分析、法律合规、国际物流到海外营销的全流程服务，真正做到“上平台即出海”。 王上明表示，澄迈将紧抓推进海南全域跨境电子商务综合试验区的机会，全力将澄迈打造成为中国企业与世界互联互通的重要平台。(完) 【编辑:刘阳禾】